経営理念
”Win-Win”社会に感謝される企業を目指す
昨今、企業の不祥事などの度に経営理念と関連して、Corporate governance(企業統治)やcompliance(法令遵守)などの言葉を数多く見聞きします。
私はこれらの言葉を、利益を追求する営利企業が社会に受け入れられるための最小限の条件を述べているものであると考えています。
社会に受け入れられないような方法で自社の利益のみを追求する企業は、その存在価値を認められずに結果的に社会から排除されることになります。
弊社の企業理念は、”Win-Win”、挨拶、お掃除および感謝です。
企業とお客様、経営者と従業員、双方にとって利になるような問題解決を常にはかっていくことが大事です。
そのためには、まず円滑なコミュニケーションが出来なければなりません。
挨拶はコミュニケーションの原点、毎朝「おはようございます」 また退社時には「お先に失礼します」、「お疲れ様でした」この言葉の行き交いが会社内の雰囲気を明るくし、また人と人の距離をより近いものとし、親近感および信頼感を醸成します。
ボランティアで河川、海岸、公園などをきれいにした人たちの明るい表情、まさに汚いものを綺麗にすることは人の心を磨くに通ずるものです。
企業が社会のお役に立っていると認識できるのは、お客様から感謝されるような仕事をした従業員がより多く存在するという結果がもたらすものと確信します。経営はこのような従業員に対し感謝の気持ちと表彰で報います。「人は石垣人は城」で有名な武田節の歌詞のように、弊社はお客様に感謝されるような仕事をする人を数多く育成し、IT時代のパートナーとして、皆様方のビジネスの発展に貢献させていただければ幸いです。今後とも、ご指導、ご支援のほど、よろしくお願いいたします。
Win-Win
WinWinは、コメットの理念を表す言葉です。
社員とのWinWinとは－
コメットに所属する社員それぞれが各自の目標や夢を実現し、それが顧客企業の発展に寄与し、結果としてCOMETの発展拡大につながるという考え方がWinWin－共に勝つ－です。大きなものから小さなものまで、各個人の努力はWinWinの輪の広がり、結びつきとして必ず現れます。
コメットでは個人の夢の実現を強力にアシストしてゆきます。
